ちょっと難しい言葉辞典

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!「施策を講じる」や「施策を打つ」の施策の意味って?施策の読み方は「せさく」か「しさく」のどっちが正しいの?「施行」や「施工」の正しい読み方は?施策は行政や政治の場面で使われる?施策の使い方と例文も解説します!

 

ぬまくん
ぬまくん
「せさく」でなぜか変換できないんだわん!
くろちゃん
くろちゃん
もしかして、「施策(しさく)」のことかにゃん?読み方を間違えやすい言葉なんだにゃん!今日は、「施策」について説明するにゃん♪

施策の意味とは?

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!

政治や行政に関するニュースで「施策」という言葉を耳にすることがありますね。

しかし、「施策」とはどのような意味なのでしょうか?

 

今日は、「施策」について解説します(^▽^)/

 

施策とは?

政策や対策を立てて、それを実行すること。

また、その策や計画のこと。

 

施策とは、政治家や行政機関などが、世の中のある問題について対応・解決するときの実施策のことです。

 

」は、「ほどこす」と読み、行きわたらせるという意味があります。

」は、事をうまく運ぶための手段や計画のことです。

二つが組み合わさった「施策」は、「計画を実行する」という意味になります。

 

施策の類語には、「方策・対策・政策」などが挙げられます。

施策の意味が分かりにくければ、「戦略」と言い換えましょう!

 

ぬまくん
ぬまくん
施策って、英語でどういうのかわん?
くろちゃん
くろちゃん
ポリシー(policy)だにゃん!

読み方は「せさく・しさく」?

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!

「施策」と書いてあったら、「せさく」と「しさく」のどちらの読み方をしますか?

 

施策の読み方は、正しくは「しさく」です。

「せさく」は慣用読みで、正式な読み方ではありません。

 

施策を「しさく」と読む人が67.6%、「せさく」と読む人が26.1%だと言われており、読み間違えやすい言葉なのです。

 

くろちゃん
くろちゃん
雰囲気(ふんいき)を「ふいんき」と読むのも慣用読みなんだにゃん!
ぬまくん
ぬまくん
辞書で「せさく」を引いたら空見出しだったんだわん!

 

しかし、なぜ施策を「せさく」と呼ぶ人が多いのでしょうか?

行政用語では、施策を「思索(しさく)」や「試作(しさく)」と間違えないように、「せさく」と読むことが多いのです。

 

また、「施行」という言葉もありますが、「しこう」と「せこう」の二つの読み方があります。

施行の正しい読み方は「しこう」ですが、法律用語では「執行(しっこう)」と区別するために「せこう」と読むのです。

(ちなみに、仏教用語の施行は「せぎょう」と読みます。)

 

くろちゃん
くろちゃん
「施工」も「せこう」が正しい読み方だけど、「しこう」とも読まれるにゃん!

 

使う場面によって、「施」を「し」と「せ」の読み方を使い分けるので、間違えやすいのですね。

 

ぬまくん
ぬまくん
行政用語の施策(せさく)と施行(しこう・せこう)が混ざって、正しい読み方を忘れそうだわん…
くろちゃん
くろちゃん
施策の「施」は施設(しせつ)の「施」だから、「しさく」だって覚えるといいにゃん!

施策の使い方と例文も解説!

施策の意味とは?読み方は「せさく・しさく」?使い方と例文も解説!

施策は、行政用語や政治用語として使われます。

特に、政治について実際に行う政策を表します。

 

それでは、施策の使い方を例文で見ていきましょう(^▽^)/

 

施策の例文

「新たな経営施策を立てる」

「少子化問題に歯止めをかけるための施策を行う」

「最近売り上げが減少しているので、施策を打つことにした」

「高齢者ドライバーに対して施策を講じる必要がある」

「政府の諸施策に予算を配分する」

「過去の反省から、施策を考える」

施策を練る時間を作ろう」

「状況判断をして、適切な施策を投じる」

施策を打ち出したのに、実施しないと批判されるよ」

「数値目標を達成するために、施策を策定する」

 

くろちゃん
くろちゃん
諸施策は、「しょしさく」と読むにゃん!

 

施策について、いかがでしたか?

ビジネスでも、施策と実施は大切ですね!

 

ぬまくん
ぬまくん
このサイトに、もっと色々な人が見に来てくれるような施策を考えたから、聞いてほしいんだわん!
くろちゃん
くろちゃん
一緒に施策を実行するにゃん♪

14840

14887

error: Content is protected !!